KONZULTÁCIÓ

A kötelező munkaügyi feladatokról

 TÉMAKÖRÖK

 ·        Foglalkoztatási formák kiválasztása

      - munkaszerződés,

     - megbízási szerződés,

     - munkaerő- kölcsönzés,

     - egyszerűsített foglalkoztatás,
 

 ·        A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének

      alapvető szabályai.

·        Készítsünk együtt „ szabályos „ munkaszerződést!

     - kiegészítve  a  Munka Törvénykönyv által kötelezően előírt

     „ tájékoztatási”  kötelezettségekkel.

      A nem megfelelő munkaszerződés, szabálytalan bérszámfejtést,

      adó- és járulékfizetést eredményezhet.

·        a Munka Törvénykönyve legfontosabb szabályai

      a munkaszerződés „kötelező” tartalmi elemein keresztül,

·        A munkáltató – törvényben előírt – tájékoztatási kötelezettsége.

·        Munkaidő, munkarend, munkaidőkeret, pihenő idő,

      pihenőnapok

·        A munkaügyi feladatokra vonatkozó, „ kötelező „

      bejelentési- és nyilvántartási kötelezettségek,